La mancomunidad pone en marcha un proyecto para asesorar a personas desempleadas y con empleo que deseen formarse.
La Mancomunidad de la Hoya de Buñol-Chiva ha puesto en marcha la tercera fase del proyecto experimental para el impulso a la cualificación profesional y el empleo en la comarca gracias a una subvención de 240.000 euros que ha recibido del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (Labora), a través de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo.
El objetivo de este programa denominado EMPACE es continuar con el acuerdo territorial en materia de empleo y desarrollo local que comenzó en el curso 2016/2017, continuó en el 2017/2018 y que para el 2018/2019 se ha aprobado su prórroga.
Un equipo de trabajo compuesto de economistas y personas especializadas en la orientación laboral se encargará de ejecutar este programa a través de dos vías de actuación de asesoría personalizada. Por un lado, la Mancomunidad ofrecerá asesoramiento en materia de formación tanto a personas desempleadas como a personas con empleo que deseen ampliar sus conocimientos.
Por otro lado, la Mancomunidad prestará asesoría a medida a pymes para la elaboración de convenios colectivos de prácticas para estudiantes, con el objetivo de que estos alumnos desarrollen la fase práctica de sus estudios en estas mismas empresas, según la oferta formativa que presenten. El ente supramunicipal también se compromete a facilitar los trámites para la obtención de carnets profesionales, entre los que se incluyen certificados en las áreas de construcción, electricidad y montaje, entre otros.
José Morell, alcalde de Cheste y presidente de la Mancomunidad, ha asegurado que estas ayudas “nos permitirán seguir desarrollando proyectos y estrategias para la promoción de la formación y el empleo de las personas de la comarca de la Hoya”
